Газпромбанк входит в тройку лидеров банковской отрасли России, а также в число крупнейших финансовых институтов Центральной и Восточной Европы.

Газпромбанк предоставляет широкий спектр услуг корпоративным и частным клиентам. Банк обслуживает ключевые отрасли российской экономики – газовую, нефтяную, химическую и нефтехимическую, металлургию, электроэнергетику, машиностроение, транспорт, строительство, связь, агропромышленный комплекс, торговлю и другие отрасли.

Розничный бизнес Газпромбанка ориентирован на предоставление современных высокотехнологичных продуктов и сервисов. На начало 2020 года Банк обслуживает около 5 млн клиентов-физических лиц, розничный кредитный портфель по итогам 2019 года составляет более 550 млрд рублей, портфель розничных вкладов – более 480 млрд рублей.
 

О новых сроках будет сообщено дополнительно.

Перенос Х Юбилейного Петербургского международного газового форума – объективное  решение, связанное с последовательным мировым выходом из пандемии и внимательным отношением к мировым стандартам безопасности.
Новые  даты самого значимого в России отраслевого газового  события – логичны и обоснованы: в нем традиционно принимают участие крупнейшие международные нефтегазовые корпорации и их представители – «Газпром», Wintershall Dea GmbH, Royal Dutch Shell PLC, VNG AG, Uniper SE, OMV AG, PetroChina Company Limited. 
Несомненно, на их приезд влияет поэтапность снятия пандемических ограничений в разных странах: для Форума с высоким процентом международных участников важна общая синхронизированность дат.

Уважаемые коллеги!

От всего сердца поздравляем с профессиональным праздником - Днем работников нефтяной и газовой промышленности!

Желаем успехов, воплощения новых идей, неиссякаемых сил и крепкого здоровья!

Ждем вас на X Юбилейном Петербургском международном газовом форуме!

Мероприятие состоится 7 октября.

Главная цель встречи – объединить передовые нефтегазовые предприятия, обменяться опытом и представить тематические, в том числе инновационные, технологии.

Модераторы встречи – Президент «ЭнергоИнновации» Михаил Смирнов и заместитель Председателя Правления Ассоциации компрессорных заводов Максим Крюков.

«Газовая компрессия в РФ – сегодня важнейшее направление отрасли. Представители нашей Ассоциации и Ассоциации компрессорных заводов являются разработчиками конкретных идей, которые могут дать толчок в развитии сферы. Собственно, на конференции нам и предстоит обсудить ключевые моменты, затрагивающие современную компрессию. Главное, что впереди большие перспективы, реализация интересных и новаторских решений», - прокомментировал Михаил Смирнов.

В повестке конференции свыше 10 прикладных докладов. «ЭнергоИнновацию» представят сотрудники «ИНГК», Челябинского компрессорного завода, «Катерпиллар Евразии» и Solar Turbines CIS.

Директор ООО «Искра нефтегаз компрессор» Олег Бычков представит доклад по инновационным перспективным проектам. Константин Хабиров, представитель Челябинского компрессорного завода, расскажет про оборудование для компримирования природного газа и попутного нефтяного газа.

«ЧКЗ» уже 20 лет. Опыт в данном вопросе накоплен большой. Так, «ЧКЗ - уникальное предприятие, изготавливающее безмаслянные компрессоры спиральные и сухие винтовые, а также системы разделения воздуха с такими компрессорами (мембранные и адсорбция). В докладе прозвучат следующие темы: винтовые компрессоры с золотниковой системой регулирования производительности, в том числе их импортозамещение и локализация на ЧКЗ; полугерметичные (герметичные) холодильные установки для Министерства обороны; компримирование природного газа и попутного нефтяного газа; винтовые установки отпарного газа для малотоннажных заводов СПГ», - пояснил Константин Хабиров, Руководитель департамента газового оборудования «ЧКЗ».

Организаторы мероприятия: Ассоциация инновационных предприятий в энергетике «ЭнергоИнновация» и Ассоциация компрессорных заводов.

Вебинар прошел в рамках проекта NNF.Digital.

В ходе вебинара эксперты отраслевого сообщества обсудили перспективы кадровой трансформации и цифровизации труда в новых меняющихся условиях, а также внедрение дополненной и виртуальной реальности в рабочие процессы.  

Открыл мероприятие и выступил со вступительным словом Даниил Сорокин, Директор Департамента информационного обеспечения и цифровой трансформации ТЭК Минэнерго России: «Одна из важнейших тем – это обеспечение профессионализма в кадровом составе. Когда мы говорим о вопросах цифровизации профессий, о страхе перед будущим, это очень важный психологический барьер, который в том числе сдерживает цифровую трансформацию, его преодоление способно привести к повышению эффективности рабочих процессов».

 Тамара Меребашвили, Председатель Правления Ассоциации «Цифровая энергетика», рассказала об ассоциации, целью которой является поддержка субъектов электроэнергетической отрасли и сопровождение перехода в новую эру цифровой энергетики. Спикер отметила, что невозможно перейти в качественно новое состояние отрасли, если персонал не обучен и не адаптирован к применению новых решений, которые дает компания, в связи с чем важнейшей задачей является обеспечение инструментов обучения персонала в новых условиях.

В рамках сессии «HR-тренды и фактор COVID-2020: цифровые перемены, трансформация рынка труда и профессии будущего» Михаэль Гермерсхаузен, генеральный директор Antal Russia, осветил проблему кадровой трансформации, в том числе в текущий кризисный период: поиск работы активно переходит с традиционных хантинг-платформ в социальные сети и на развлекательные платформы, что требует от потенциального кандидата регулярного мониторинга актуальных форматов коммуникации с работодателем и формирования резюме. Михаэль отметил, что после выхода с обязательной самоизоляции компании адаптировались к частично удаленному режиму работы, а также активно занимаются реорганизацией рабочего пространства. Людмила Спиридонова, Директор направления исследований в сфере человеческого капитала, НАФИ, рассказала слушателям вебинара о перспективах и вызовах массового развития цифровой грамотности, отметив опасения со стороны работников в отношении цифровизации рабочих процессов и необходимости повышения уровня цифровых знаний и навыков. С докладом также выступил Алексей Липчанский, директор проектов Академии технологий и данных, Корпоративный университет Сбербанка.

В следующей сессии «Цифровизация профессий в ТЭК и адаптация персонала» Даниил Сорокин, Директор Департамента информационного обеспечения и цифровой трансформации ТЭК Минэнерго России, рассказал о процессе цифровой адаптации работников и перспективах исчезающих профессий: «Есть общий тренд: развитие цифровых инструментов позволяет подлежащие переводу в машинные алгоритмы процессы оптимизировать в высокой степени. Важно, что мы не должны ограничиваться общими метриками, мы должны сконцентрироваться на оценке готовности и компетенций каждого человека – если мы понимаем, что деятельность человека будет отходить в историю, то уже сейчас необходимо начинать с ним работать». С докладом о будущем работы, навыков и переквалификации персонала выступил Робертус Веерсма, Директор по обучению и развитию «Газпром Интернэшнл Трейнинг Б.В.», отметив, что руководителям отдела кадров следует взять на себя ведущую роль в обсуждении цифровой стратегии и того, что эта стратегия означает для нынешних сотрудников и для потенциальных. Андрей Глазков, Начальник управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть», поделился данными о коммуникации как с работающими людьми, так и с молодежью, только готовящейся к выходу на рынок труда, отметив,  что с помощью дистанционной коммуникации и тьюторской поддержки не пришлось останавливать ни одну из действующих программ: «Мы активно занимаемся IT-компетенциями, переживаем изменения в режиме гибкого формата работы,  и в обучении, но благодаря наличию корпоративного университета, своей онлайн-платформы мы были готовы к дальнейшему усилению данного направления». Анжелика Корнеева, Руководитель Департамента продвижения цифровой трансформации ПАО «Интер РАО», рассказала о создаваемой обучающей ассоциации «Цифровая энергетика», нацеленной на целевую квалификацию кадров в отрасли.

В завершающей сессии «Практика применение технологий AR/VR в корпоративных коммуникациях и профессиональном обучении» в парном выступлении Денис Федотов, Руководитель программ развития стратегических, кросс-функциональных и метакомпетенций ПАО «Газпром нефть», и Константин Артамонов, Руководитель направления по развитию кросс-функциональных компетенций, ПАО «Газпром нефть», рассказали о создании условий для развития и обучения в кризисных ситуациях. Результатом усилий стали группы обучения, описывающие возможности сотрудников при удаленной работе, применении цифровых инструментов, позволяющие кадрам переадаптироваться к новым условиям организации рабочего процесса. Гидо Хельмерхорст, Директор по развитию, Со-основатель Warp VR, поделился разработкой компании, упрощающей процесс обучения персонала, позволяя организациям легко создавать, распространять и анализировать иммерсивные сценарии, масштабируемые и подходящие для всех ситуаций. Завершили сессию Екатерина Филатова, Исполнительный директор Ассоциации дополненной и виртуальной реальности, и  Денис Захаркин, генеральный директор, VR Concept.

Модераторами мероприятия выступили Гульнара Арифулина, ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, к.э.н., доцент МГУ имени М.В. Ломоносова, и Сергей Яценя, Генеральный директор, ООО «Национальный нефтегазовый форум».

В вебинаре приняли участие представители органов власти, ключевых отраслевых компаний, экспертного сообщества и средств массовой информации.

Организаторы вебинара: партнеры Петербургского международного газового форума - Национальный нефтегазовый форум и Выставка «НЕФТЕГАЗ», а также Выставка «RENWEX» и АО «Экспоцентр».

Генеральный информационный партнер – журнал «Энергетическая политика».

Компания традиционно принимает участие в Форуме.

ТМК – один из мировых лидеров по производству стальных труб и один из ведущих глобальных поставщиков трубной продукции для нефтегазового сектора.

Компания представляет собой современный вертикально-интегрированный комплекс по производству и реализации высокотехнологичной, конкурентоспособной трубной продукции, обладающий разветвленной сбытовой сетью и имеющий опыт поставок продукции в более чем 80 стран мира.

В этом году ТМК выступит генеральным спонсором X Юбилейного международного газового форума. Делегация компании примет активное участие в деловой программе Форума, представит информацию об инновационных проектах на корпоративном стенде в рамках VIII Международной специализированной выставки «InGAS Stream 2020 – Инновации в газовой отрасли».

В рамках V Специализированной экспозиции «Импортозамещение в газовой отрасли» ПАО «Трубная металлургическая компания» также продемонстрирует образцы конструкции умной трубы и труб с премиальными резьбовыми соединениями TMK UP.

Мероприятие прошло в преддверии ПМГФ-2020.

Организаторами конференции выступили Российско-Германская внешнеторговая палата и Центр содействия экономическому сотрудничеству Германия-Россия.

В рамках сессии профессионалы отрасли обсудили практический опыт российско-германского сотрудничества, переход к использованию возобновляемых источников энергии и их будущее в бизнесе.

В начале онлайн-конференции со вступительным словом выступил модератор Аарон Рёшке, руководитель Центра содействия экономическому сотрудничеству Германия-Россия при ТПП г. Дюссельдорфа. Он заметил, что именно отказ от угля повлек за собой множество факторов: расширение линий энергопередач, энергонакопления, энергоэффективности и т.д. К тому же, в ближайшие годы все больше будет наблюдаться тенденция использования солнечной энергии за счет снижения производственных затрат. 

Хайко Штаубитц, старший менеджер Energy, Building & Environmental Technologies, Germany Trade & Invest, посвятил свою презентацию теме интеграции возобновляемых источников энергии, в частности в сфере «зеленого» водорода. Он поделился тем, как новая энергетическая политика Германии и водород связаны между собой и какие возможности бизнесу они предоставляют. По его мнению, чтобы понять это, стоит посмотреть на начало реформы: в конце 2000 года были введены специальные закупочные тарифы на энергию ЛИА. Уже к 2018 году количество возобновляемой энергии на территории Германии значительно возросло. Сейчас Германия генерирует 42% возобновляемых источников, к 2050 году запланировано 80%. Основная цель связана со снижением выбросов CO₂.

О решениях, которые предлагает немецкая промышленность и машиностроение в сфере защиты климата рассказал Роберт Штиллер, эксперт по политическим коммуникациям и связям с общественностью Союза машиностроителей Германии (VDMA): Forum Climate and Energy.

Тилль Юберрюк-Фрис, руководитель департамента по традиционной и возобновляемой энергетике, филиал ВТП Северо-Запад, обратился к практической стороне Российско-Германского сотрудничества в рамках комитета по энергетике и сферы водородной энергетики.

Одно из достижений организации в 2020 году, по словам Тилля Юберрюк-Фриса, создание в Петербурге комитета по энергетике. Цель которого – объединение игроков энергетического мира для обмена опытом. На данный момент в состав комитета входят около 100 компаний.

Руководитель департамента также заострил внимание на возобновляемых источниках энергии и партнерстве России и Германии в сфере водорода.

Владимир Белоусов, директор по поддержке экспорта энергетического машиностроения, Российский экспортный центр (РЭЦ), выступил в финале конференции с докладом о поддержке российских компаний-экспортеров.