RU
EN

Новости

03.10.2018

НГА и KANFV подписали соглашение о сотрудничестве на ПМГФ

3 октября в рамках VIII Петербургского международного газового форума Ассоциация организаций в области газомоторного топлива «Национальная газомоторная ассоциация» (АОГМТ «НГА») и Корейская ассоциация природного газа и электротранспорта (Korea Association for Natural Gas & Fuel Cell Electric Vehicles – KANFV) подписали соглашение о сотрудничестве.

3 октября в рамках VIII Петербургского международного газового форума Ассоциация организаций в области газомоторного топлива «Национальная газомоторная ассоциация» (АОГМТ «НГА») и Корейская ассоциация природного газа и электротранспорта (Korea Association for Natural Gas & Fuel Cell Electric Vehicles – KANFV) подписали соглашение о сотрудничестве.

С российской стороны документ подписал исполнительный директор Ассоциации организаций в области газомоторного топлива «Национальная газомоторная ассоциация» (АОГМТ «НГА») Василий Зинин.

С корейской стороны – президент Korea Association for Natural Gas & Fuel Cell Electric Vehicles Шин Воншик (Shin Wonshik).

Подписание состоялось по окончании российско-корейского технического семинара «Газомоторное топливо». В ходе семинара эксперты обменялись опытом в области развития технологий, оборудования, рынка в целом.

03.10.2018

На ПМГФ обсудят вопросы природного газа и газопроводов стран Северо-Восточной Азии

Напоминаем, что 4 и 5 октября в рамках деловой программы Газового форума пройдет 15-я Конференция по проблемам природного газа и газопроводов стран Северо-Восточной Азии.

Напоминаем, что 4 и 5 октября в рамках деловой программы Газового форума пройдет 15-я Конференция по проблемам природного газа и газопроводов стран Северо-Восточной Азии.

В первый день участники поговорят о состоянии и перспективах развития рынка природного газа в странах Северо-Восточной Азии. В числе спикеров представители Министерства энергетики РФ, Комитета Государственной Думы по энергетике, ПАО «Газпром», РОСАЗИЯГАЗ, Корейская ассоциация природного газа и газопроводов в Азии, Китайский исследовательский центр проблем сотрудничества в сфере природного газа и газопроводов в Азии, Управление нефти Монголии, Комитет по вопросам развития инфраструктуры и использования природного газа Японии (NIDUC-J).

Программа второго дня будет разделена на две секции. На первой секции специалисты обсудят ключевые проблемы международного сотрудничества по проектам транспортировки и использования природного газа в Северо-Восточной Азии. Диалог второй секции будет посвящен новым проектам в сфере переработки и использования природного газа в Северо-Восточной Азии на ближайшие 5 лет.

С подробной программой можно ознакомиться по ссылкам:

4 октября

5 октября

03.10.2018

Поставщики и закупщики проводят переговоры в рамках ПМГФ

3 октября на площадке главного газового события в России заработал центр закупок. Лицом к лицу встретятся представители более 50 компаний – поставщиков и закупщиков газовой отрасли.

3 октября на площадке главного газового события в России заработал центр закупок. Лицом к лицу встретятся представители более 50 компаний – поставщиков и закупщиков газовой отрасли.

Закупщиков представляют такие компании, как Газпром ВНИИГАЗ, Газпром СПГ, Газпром нефть, РОСНАНО, РусГазКрио, Сургутнефтегаз, Северсталь и другие крупные игроки рынка, занимающиеся газодобычей, снабжением, производством оборудования для автомобильных газонаполнительных компрессорных станций.

19 компаний поставляет различные товары и услуги для рынка. Например, компания ЕВрогаз занимается строительством сетей газораспределения и газопотребления, Ильма специализируется на разработке и производстве уплотнений для герметизации разъемных соединений промышленного оборудования и трубопроводов, Нефтесервис инжиниринг – поставщик оборудования для буровых работ, а ЭнергоПроект предоставляет системы для испытания, диагностики и поиска повреждений электросетей и подстанций.

«У нас узкая специализация, мы поставляем импортный металлопрокат по стандартам DIN, EN ASTM для газо- и нефтеперерабатывающих предприятий, химической промышленности, горнодобывающих и строительных компаний. Здесь мы ищем клиентов. Выводы делать рано – работа Центра закупок только началась, но мы уже успешно побеседовали с представителями интересующих нас компаний. Подобный формат работы площадки очень успешен», – прокомментировал представитель компании Европейской металлургической компании.

Участники выставки признают, что работа центра деловых переговоров – лучший формат для b2b встреч.

02.10.2018

Эксперты ПМГФ оценили роль кадровой и социальной политики в ТЭК

2 октября, в нулевой день VIII Петербургского международного газового форума, в «Экспофоруме» началась конференция «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии нефтегазового комплекса России».

2 октября, в нулевой день VIII Петербургского международного газового форума, в «Экспофоруме» началась конференция «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии нефтегазового комплекса России».

Сегодня в российском топливно-энергетическом комплексе трудятся 5,5 млн человек, в том числе более 900 тысяч человек – в нефтегазовой отрасли, отметил директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Министерства энергетики России Владимир Смирнов. По его словам, за последние три года численность персонала в нефтегазовой отрасли выросла.

«Отрасль позитивно и эффективно решает задачи не только в рамках достижения прибыли, но и в рамках социальной политики», – отметил он. По его мнению, вопросы кадровой и социальной политики неразрывно связаны с задачами отрасли, поэтому в конференции участвуют представители всех крупных компаний: «Газпром», «Роснефть», «Лукойл», «Татнефть» и др.

Эксперт рассказал слушателям о работе по социально-ориентированных мероприятиям, сохраняющим историческую преемственность нефтегазовой отрасли. Так, при Минэнерго России созданы Совет ветеранов нефтегазовой отрасли (2015 год), Молодежный совет нефтегазовой отрасли (2016 год), Совет по истории нефтегазовой отрасли и Молодежный совет электроэнергетики (2018 год). В ближайшие годы в стране будут отмечаться многие знаменательные для ТЭК России даты: 100-летие со дня принятия первого единого Госплана развития народного хозяйства России (ГОЭЛРО), 75-летие Победы в Великой Отечественной войне и другие.

Кроме того, Минэнерго России старается поддерживать наиболее эффективные компании, отметил Владимир Смирнов. Например, в рамках ПМГФ ежегодно проходит конкурс на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли. Лауреатов 2018 года объявят 4 октября.

Модератор конференции, заместитель начальника Департамента – начальник Управления ПАО «Газпром» Александр Шагов заявил, что отраслевая кадровая конференция ежегодно проходит в «Экспофоруме» – самой современной площадке в России и Европе. Он представил информацию о ПАО «Газпром»: компании исполнилось 25 лет, и за это время она стала глобальной энергетической компанией, мировым лидером по запасам, добыче и экспорту газа, одной из трех крупнейших нефтяных компаний России. По данным на 31 декабря 2017 года, в компании и ее дочерних организациях работали почти 469 000 человек.

«Мы один из крупнейших работодателей в России. У нас действует Политика управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций», – сказал А. Шагов и сообщил, что недавно в документе появился раздел о планировании трудовых ресурсов: уже сегодня компания планирует работу с кадрами на 10 лет вперед. Действует проект «Газпром-классы», целевую подготовку кадров для компании ведут 112 вузов, в том числе 12 опорных. В 2017 году ПАО «Газпром» заняло первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей России Universum.

«Мы предлагаем достойные условия труда и достойную оплату труда. Хотим, чтобы у нас работали лучшие!» – подчеркнул А. Шагов.

Повышение культуры охраны труда и безопасности на производстве – еще один важный аспект современной кадровой политики. О культуре производственной безопасности рассказал заместитель начальника Управления ПАО «Газпром» Дмитрий Четин. По его словам, в компании сначала были созданы правила безопасности, затем разработаны и внедрены современные системы менеджмента. Сегодня идет третья стадия – вовлечение человека в формирование вопросов безопасности.

«В «Газпроме» действует система управления производственной безопасностью с 1982 года. Сейчас принята новая стратегия. Мы оценили уровень культуры безопасности и поняли, что нужно улучшать. Это касается приверженности и лидерства, мотивации персонала, коммуникаций по безопасности и других аспектов. Мы ставим себе амбициозные цели. Глобальная цель – ноль происшествий!» – заявил спикер.

По его данным, уровень травматизма в компаниях «Газпрома» примерно в 5 раз ниже, чем в целом на предприятиях отрасли в России и в 1,5 раза ниже по сравнению с зарубежными компаниями.

«Наши подходы к управлению производственной безопасностью правильны и достаточно эффективны», – сообщил он.

О взаимодействии «Газпром профсоюза», администрации ПАО «Газпром» и его дочерних обществ в сфере контроля по созданию безопасных условий труда рассказал начальник отдела главного технического инспектора МПО «Газпром профсоюз» Николай Герасименко. Так, всего в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» действует 586 комиссий по охране труда, 6017 уполномоченных по охране труда «Газпром профсоюза». В 2017 году уполномоченные провели на предприятиях 53 227 проверок. Ведется пропаганда здорового образа жизни, выявление факторов риска и болезней у работников на ранних стадиях.

С докладом о развитии культуры безопасности выступил заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург» Валентин Крамар. Компания действует на Ямале, образована в 1984 году, 85% ее сотрудников – вахтовый персонал.

Эксперт рассказал о развитии системы безопасности в компании с 2016 года. Актуальность вопроса не вызывает сомнений: в головной компании ПАО «Газпром» принята стратегия до 2020 года, кроме того, исчерпан ресурс механизмов надзора и контроля в части снижения показателей производственного травматизма. Компания намерена разрабатывать морские месторождения и видит необходимым сохранять жизнь и здоровье сотрудников.

«Культура безопасности – это значит делать все безопасно даже тогда, когда тебя никто не видит», – отметил спикер.

Он рассказал, что в компании после оценки процессов были сформулированы 14 ключевых правил безопасности, разработано руководство по культуре безопасности, определены меры воздействия за нарушения, например, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения неизбежно влечет за собой увольнение. Каждый год по действующей уже 13 лет модели компетенций для руководителя и специалиста весь персонал компании оценивается.

Система коммуникаций объединяет флаеры, видеоролики, баннеры, раздел на интранет-портале, по каждому травматичному случаю снимается видеоролик. Проводится поведенческий аудит безопасности, идет учет потенциальных происшествий, а соблюдение культуры безопасности поощряется материально и нематериально.

Опытом по предупреждению производственного травматизма поделился заместитель главного инженера – начальник отдела охраны труда администрации ООО «Газпром добыча Астрахань» Владимир Морозов. На предприятии есть особенности: в добываемом сырье много токсичных и отравляющих веществ, включая сероводород, на рабочих местах аномально высокое пластовое давление, высокая коррозионная активность технологических сред и другие риски. По словам эксперта, более 500 млн рублей в год компания тратит на обеспечение производственной безопасности. Помимо спортивных, санаторных объектов есть системы мониторинга транспортных средств. Как пилотный проект на заводе действует видеофиксация допуска персонала в электроустановки. Особое внимание уделяют здесь средствам индивидуальной защиты, спецодежде, медицинским программам для персонала.

В ходе сессий первого дня эксперты обсудили широкий круг вопросов: роль социальной политики компаний в развитии нефтегазового комплекса, условия труда, распространение принципов социального партнерства, вопросы мотивации сотрудников и повышения их лояльности, систему взаимодействия с отраслевыми некоммерческими и общественными организациями. Конференция продолжится 3 октября: эксперты оценят развитие трудового и личностного потенциала работников, распространение стандартов здорового образа жизни, молодежную политику компаний, развитие корпоративной культуры.

4 октября пройдет пленарное заседание конференции на тему «Кадровое обеспечение международных нефтегазовых проектов и цифровой трансформации нефтегазового комплекса».

5 октября состоится пленарная дискуссия «Цифровизация кадровой работы».

02.10.2018

Путь инноваций и новые технологии в газовой промышленности

2 октября 2018 года в «Экспофоруме» г. Санкт-Петербург состоялась II Международная конференция ПАО «Газпром» «Путь инноваций и новые технологии в газовой промышленности» (INNOTECH-2018).

2 октября 2018 года в «Экспофоруме» г. Санкт-Петербург состоялась II Международная конференция ПАО «Газпром» «Путь инноваций и новые технологии в газовой промышленности» (INNOTECH-2018).

Организаторы Конференции – ПАО «Газпром» и  ООО «Газпром ВНИИГАЗ». 

INNOTECH-2018 – ключевое событие для Института, отмечающего в 2018 году 70-летие со дня основания. В рамках Конференции обсуждалось применение инновационных технологий для решения наиболее актуальных проблем современной газовой отрасли. Конференция собрала свыше 200 делегатов 129 организаций из 16 стран мира.

В начале конференции в адрес коллектива ООО «Газпром ВНИИГАЗ» прозвучали поздравления с 70-летием.

Поздравление от Председателя Правления ПАО «Газпром» Алексея Миллера зачитала начальник Департамента Елена Касьян.  «Уверен, что накопленный за семь десятилетий опыт, сформировавшиеся традиции и научный потенциал помогут справиться с поставленными и задачами и вписать в историю института немало новых ярких страниц», – говорится в обращении.

Поздравительный адрес от имени Заместителя Председателя  ПАО «Газпром»  Виталия Маркелова озвучил Павел Крылов, начальник Департамента ПАО «Газпром».

Началась конференция демонстрацией фильма «Флагман газовой науки» об истории и сегодняшнем дне Института, в финале которого с поздравительным словом коллективу ВНИИГАЗа выступил начальник Департамента ПАО «Газпром» Олег Аксютин.

От зарубежных партнеров с приветственной речью выступил вице-президент по региону Россия и Казахстан DNV GL Oil & Gas  г-н Нильс Андреаса Масви.

Деловую программу конференции открыл докладом Генеральный директор
ООО «Газпром ВНИИГАЗ» Максим Недзвецкий. Он рассказал об этапах становления Института, основных вехах и достижениях ученых ВНИИГАЗа за 70-летнюю историю, подчеркнув, что именно научно-техническая деятельность Института  сформировала облик газовой промышленности в её нынешнем виде. «Сегодня ВНИИГАЗ будет развивать свою деятельность с учетом потребности головной компании,  в том числе на международной арене. Институт уже сейчас хорошо знаком зарубежным партнерам Газпрома. Наша амбициозная задача – стать всемирно известными. Для этого есть все необходимое. У глобальной энергетической компании Газпром должен быть лучший в мире научно-технологический центр. Коллектив Института приложит максимум усилий для достижения этой цели» - прозвучало в докладе.

В рамках конференции прозвучал ряд ключевых докладов.

Дамир Хабибуллин, заместитель начальника Управления Департамента ПАО «Газпром»,  рассказал о проблемах научного обеспечения и сопровождения развития минерально-сырьевой базы России в первой половине ХХI века.

Александр Киреев, заместитель начальника Департамента, начальник Управления ПАО «Газпром», посвятил свой доклад анализу состояния и перспективам развития диспетчерского управления ЕСГ РФ.

Андрей Бронников, заместитель начальника Департамента, выступил с докладом «Современное состояние и перспективные направления развития технологии магистрального транспорта газа».

Александр Калинкин, заместитель начальника Департамента, рассказал о путях  повышения эффективности разработки месторождений ПАО «Газпром».

Олег Мелёхин, заместитель начальника Департамента, рассмотрел вопросы производства СПГ на газораспределительных станциях магистральных газопроводов.

В рамках конференции работали секции: «Минерально-сырьевая база, геология, разработка и эксплуатация  месторождений углеводородов»; «Освоение морских нефтегазовых месторождений»; «Транспортировка и подземное хранение газа, надежность и ресурс объектов ЕСГ», «Переработка газа и жидких углеводородов, использование газа на транспорте», «Управление рисками. Промышленная и экологическая безопасность объектов ЕСГ. Охрана труда».

Итоги конференции подвел Генеральный директор ООО «Газпром ВНИИГАЗ» Максим Недзвецкий. «По каждому из блоков сегодняшней конференции во ВНИИГАЗе регулярно проводятся отдельные научно-технические мероприятия, – сказал он. В связи с этим приглашаем к участию всех заинтересованных лиц».    Максим Недзвецкий поблагодарил руководство ПАО «Газпром» и дочерних обществ за активное участие и внимательное отношение к работе конференции, а также всех участников за содержательные доклады.

 

Справка:

ООО «Газпром ВНИИГАЗ» – стопроцентное дочернее предприятие ОАО «Газпром», научный центр по разработке и проектированию технологий для газовой отрасли, включая разведку и разработку газовых месторождений, освоение морских ресурсов нефти и газа, переработку и промысловую подготовку газа; нормативное обеспечение, проектирование и эксплуатацию системы транспортировки и подземного хранения газа; экологическую безопасность и энергоэффективность.

Научно-технический комплекс включает более ста производственных и исследовательских лабораторий в Московской области, гг. Ухте и Казани. В ООО «Газпром ВНИИГАЗ» работают старейшая в отрасли аспирантура и диссертационные советы по семи научным специальностям.

Внедрена и сертифицирована Интегрированная система менеджмента, соответствующая требованиям стандартов на ISO 9001:2008, ISO14001:2004.

02.10.2018

Компания Uniper SE участвует в выставочной и деловой программах ПМГФ

2 октября в «Экспофоруме» стартовал нулевой день VIII Петербургского международного газового форума. Один из участников масштабной экспозиции ПМГФ, объединяющей более 500 экспонентов, – международная энергетическая компания Uniper SE.

2 октября в «Экспофоруме» стартовал нулевой день VIII Петербургского международного газового форума. Один из участников масштабной экспозиции ПМГФ, объединяющей более 500 экспонентов, – международная энергетическая компания Uniper SE.

Uniper SE – постоянный участник Газового форума в Санкт-Петербурге. В рамках выставочной программы ПМГФ компания традиционно демонстрирует свои достижения на Международной специализированной выставке «InGAS Stream 2018 – Инновации в газовой отрасли» в центральном пассаже павильона F «Экспофорума».

В Uniper SE работают 12 000 сотрудников в более чем 40 странах мира. Компания предлагает конкурентоспособные энергетические продукты, разработанные с высокой гибкостью, точностью и скоростью.

Как отмечал коммерческий директор компании Киф Мартин в своем официальном приветствии к участникам форума, Uniper SE – давний партнер российской энергетики и проводит большую работу в целях развития сотрудничества между Россией и Германией в газовой промышленности.

3 октября эксперты концерна Uniper SE проведут на ПМГФ круглый стол по одной из самых актуальных тем для газовой отрасли – «Роль природного газа в электрогенерации: возрождение». Здесь обсудят новейшие тренды рынка, технологические достижения газовой электрогенерации.

К участию в дискуссии приглашены представители Uniper Global Commodities SE, ООО «Газпром Экспорт», ООО «Сименс Технологии Газовых Турбин», ПАО «Юнипро», ООО «Скания-Русь», АО «Латвияс Газе».

  • Партнеры
  • При поддержке
  • Информационные партнеры

Петербургское шоссе, 64/1

ЭКСПОФОРУМ, пав. F, G, H, конгресс-центр

 

2–5 октября 2018 г.

 10:00-18:00