7 октября 2025 года в рамках деловой программы XIV Петербургского международного газового форума проведена специальная сессия для генеральных директоров дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» на тему развития культуры производственной безопасности. В сессии приняли участие более 60 руководителей компаний Группы Газпром.
В приветственном слове заместитель Председателя Правления – начальник Департамента ПАО «Газпром» Виталий Маркелов подчеркнул, что традиции по формированию Культуры производственной безопасности поддерживались в Компании с момента основания.
Член Правления, начальник Департамента ПАО «Газпром» Сергей Меньшиков в своем сообщении представил результаты независимого аудита Культуры производственной безопасности, а также ключевые направления развития. Особое внимание уделено развитию института наставничества и внутренних тренеров. Их деятельность направлена на формирование устойчивых навыков безопасного поведения не только в производственной деятельности, но и в повседневной жизни, способствуя тем самым созданию общей культуры безопасности в обществе. Отдельно обсудили формирование культуры безопасного использования газа в быту и роль работников, которые непосредственно взаимодействуют с населением.
Помимо этого, внимание уделили вопросам адаптации молодых специалистов и молодых работников к новой производственной среде. Отсутствия личного опыта столкновения с опасностями, влияния социальной среды и стереотипов, а также игнорирования рисков в силу возраста у молодых работников формирует предпосылки для развития новых направления по обучению и информированию. В развитие этого материала представлен практический опыт внедрения системы обучения и информирования работников с использованием цифровой платформы в режиме 24/7, а также использования серии подкастов для повышения осведомленности. Отдельный акцент сделан на инструментах управления вовлеченностью работников. Она включает адаптацию, наставничество, а также комплекс инструментов психологической подготовленности работников.
Сессия продемонстрировала важность комплексного подхода к развитию культуры производственной безопасности и применению широкого ассортимента методов и подходов по вовлечению работников в деятельность производственной безопасности. Участники выразили готовность продолжать сотрудничество и обмениваться опытом для достижения общих целей в области безопасности.